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他社視点を取り入れて自分のベストを探す

I.Kさん

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I.Kさんの就活の軸

仕事内容

職場環境・人間関係

内定先を選んだ理由を教えて下さい。

志望する職種が未確定な状態での就活を進めていく中で、入る入らないは置いておいて見学に来ないかと言っていただいて見学を行い、社員間だけではなく職人さんの間のコミュニケーションが密で、就活軸の妥協できる点（福利厚生が良ければ）と妥協できない点（残業が多い）が嚙み合ったため、選考に進むことを決め増田。選考中も様々な企業との比較を繰り返したが、結果今回の内定先に決めることにしました。

就活で苦労したことと、
それをどう乗り越えたかを教えて下さい。

イベントに参加することで、職種や仕事内容が明確になった

苦労した点は、企業を知らない職種にどんなものがあってその職種がどんな仕事をする必要があるのかを知らなかったというところです。乗り越えた方法については、とにかくイベントに参加するようにしてみたり、インターネットで類似企業を調べることで乗り越えました。

コンキャリが役に立ったところを教えて下さい。

内定先もその一つですが、自分だけでは調べきれないような多くの企業に出会う機会を設けていただいたり、1対1、1対多などに関わらず、企業と直接話すことで企業の考え方や体質を知るキッカケを多く得られる機会をいただけました。

後輩に伝えたいことを教えて下さい。

まず、どんなに給料や福利厚生が良くても、すぐにとびつくことはせず、離職率を調べたり、企業説明会中の社員同士の目くばせや距離感などもみて、人間関係はどうなのか部署間コミュニケーションは密なのか、その輪に入ってやっていけそうなのかを見てみるといいのではないかと思います。また、自分の短くない時間を捧げる場所なので、探す中で妥協できる部分と絶対に譲れない（妥協したくない）ものを固めておくといいと思います。